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敏捷教练
工作地点:上海-徐汇区
外语要求:
工作年限:10年以上
发布日期:2017-09-21
招聘人数:1
学  历:本科
职位描述:
1. 推动增强敏捷与精益思维的敏捷转型;
2. 完成敏捷过程的实施和培育敏捷文化;
3. 指导和激励敏捷团队,尤其是对敏捷专家;
4. 负责主要敏捷项目,如IP计划会议;
5. 进行敏捷培训和维护培训材料;
6. 在实践和工具适应上与外部教练密切合作。

Responsibility
Enable the agile transformation with enhanced agile and lean thinking
Enforce the agile process implementation and cultivate the agile culture
Coach & motivate the Agile team especially for Scrum Masters
Lead key scrum events such as PI planning meeting
Deliver the agile training and maintain the training materials
Work closely with external coach on the best practice and tool adaption

职位要求:
1. 出色的领导能力;
2. 积极的学习态度和懂得从错误中学习;
3. 对转化学习有一定的了解;
4. 在严峻的情况下能促进合作;
5. 在有矛盾的情况下,通过情景教学指导团队推动事情进展;
6. 以可持续发展的方式激励团队继续湾改善自身的表现;
7. 不懈地寻求真相/解决方法;
8. 鼓励创新;
9. 首选个性特点:成熟,自立。

工作经验要求:
1. 在项目管理或教练或顾问等职位有10年以上的工作经验;
2. 3年以上的敏捷教练和应用精益工具的工作经验;
3. 使用某些优先储备,在有适应性规划的严格时间框迭代下工作
4. 参与员工互相汇报,识别障碍的汇报会;
5. 有设计的相关经验,用看板管理来介绍目前的进展和问题;
6. 采取能促进合作而不是个人竞争的适当跟踪和性能指标
7. 个人教练记录(不限于敏捷)

Capabilities
strong leadership
a learning attitude (proactive and learning from mistakes)
understanding of transformative learning
promoting collaboration in challenging circumstances
coach team to move things forward through an situational approach even when there’re conflicts
motivate team to continuously improve performance in sustainable manner
searching for truth/a solution relentlessly
encouraging creativity
preferred feature: mature, self sufficient

Work Experience
10+ years working experiences on program management or coach or consultant
3+ years agile coach working experiences plus applying LEAN tool experiences
working in strictly time boxed iterations with adaptive planning using some sort of prioritized backlog
participating in frequent status meetings where the team members report to each other, commit to work and identify barriers
experience in designing and using Kanban to present progress, status and issues
fashioning appropriate tracking and performance metrics that encourage collaboration rather than individual competition

瑞士通用公证行(SGS集团)总部位于瑞士,创建于1878年,是全球检验、鉴定、测试及认证服务的领导者和创新者,也是公认的质量与诚信的全球基准。SGS集团在全球拥有1,650多个分支机构和实验室、80,000多名员工, 服务网络遍及全球。
SGS通标标准技术服务有限公司是SGS集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司共同建成于1991年的合资公司,香港通用公证行创立于1959年。SGS在中国大陆及香港地区共设立了60多个分支机构和几十间实验室,拥有近12,000多名训练有素的专家。
SGS的服务能力覆盖农产、矿产、石化、工业、消费品、汽车、生命科学等多个行业的供应链上下游。近年来,我们在环境、新能源、能效和低碳领域不断创新、锐意进取,致力于以专业的检测和认证服务推动经济、环境和社会的和谐共赢,为国内外企业、政府及机构提供全方位可持续发展解决方案。
作为优秀的企业公民,SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在甘肃贾家屲地区援建校舍并长期派驻支教员工,切实改善当地教育条件;对办公场所进行能效评估和改造,减少碳排放;并在全国各分支机构持续开展捐资助学、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动。
凭借卓越的服务和可持续发展实践,公司荣膺中国大陆的 “***检验认证机构奖”、“最受信赖的外贸服务商”、“跨国公司中国贡献奖”、“快速反应公司奖及服务创新奖”;在香港地区亦获”优质管理奖”“卓越检测及认证服务品牌奖”、连续5年获“商界展关怀”荣誉等诸多奖项,成绩斐然,贡献卓著。
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